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嘉利特荏原泵業(yè)公司召開第六屆職工代表大會第二次會議
時間:2025-04-21  

4月13日,嘉利特荏原泵業(yè)公司第六屆職工代表大會第二次會議在順利召開。本次會議應(yīng)到正式代表53人,實(shí)到49人。公司總經(jīng)理涂必成、黨委副書記盧建益、公司高層及各部門負(fù)責(zé)人等受邀參會,工會主席楊玲玲主持預(yù)備會議,審議通過主席團(tuán)成員和大會議程。


會議伊始,涂必成總經(jīng)理代表經(jīng)營層向大會作《行政工作報告》。2024年公司在董事會的引領(lǐng)下,秉持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求突破”的方針,在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻、競爭激烈的環(huán)境中頑強(qiáng)突圍,取得了較好成績,上繳稅費(fèi)超1億元,創(chuàng)歷史新高,各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)穩(wěn)健向好。涂總指出:公司的健康發(fā)展離不開全體員工的努力,希望在2025年,EGP上下一心,踐行企業(yè)精神與核心價值觀,實(shí)現(xiàn)訂單額與銷售額再創(chuàng)新高。

隨后,楊玲玲主席代表工會委員會作《工會工作報告》。2024年工會在思想政治引領(lǐng)、技能傳承與人才培養(yǎng)、組織賦能、服務(wù)暖心、品牌提質(zhì)等方面取得了成績,并榮獲“五星工會,稱號。對于2025年,她提出要深化清廉工會建設(shè)、營造活力組織生態(tài)、完善全周期關(guān)愛體系,以提升工會工作的引領(lǐng)力、凝聚力和服務(wù)力。

《提案征集整理情況報告》。本次大會共收到6項(xiàng)提案,立案會上審議通過了《工會經(jīng)費(fèi)審查報告》、辦理4項(xiàng),涉及職工福利、制度建設(shè)、硬件配套等,相關(guān)部門已制定相應(yīng)措施并開始實(shí)施。會議還對《工資專項(xiàng)集體合同》、《員工手冊REV.07》、《績效管理制度REV.02》進(jìn)行了審議。代表們仔細(xì)研讀了相關(guān)文件,認(rèn)為這些制度的制定和修訂符合公司實(shí)際情況,有利于維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)公司發(fā)展。經(jīng)過審議,會議一致表決通過了上述內(nèi)容。

在會議的最后,黨委副書記盧建益代表黨委作總結(jié)發(fā)言。他對過去一年里為公司經(jīng)營發(fā)展、工會工作做出貢獻(xiàn)的集體和個人表示了感謝,對全體工會干部切實(shí)發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,認(rèn)真履行職責(zé),助力企業(yè)發(fā)展表示了肯定。盧建益副書記強(qiáng)調(diào):2025年公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),全體職工要勇于解放思想,敢于突破自我,以變革謀發(fā)展,以精進(jìn)贏未來。他號召全體職工團(tuán)結(jié)一心、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,努力實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo),為公司的可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。會后,以涂必成總經(jīng)理為首的企業(yè)方代表和以楊玲玲主席為首的職工方代表在會議室簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》。









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